Les bons conseillers connaissent l’importance de fixer des objectifs financiers et de créer un plan d’affaires. Mais ils savent aussi que la planification traditionnelle n’est pas tout quand vient le temps de réaliser l’avenir qu’ils désirent. Pour concrétiser leur vision, les meilleurs conseillers se fixent également des objectifs de croissance pour eux-mêmes. On parle ici de 3 à 5 cibles qu’ils s’efforcent d’atteindre durant l’année – non pas des cibles financières, mais plutôt des objectifs en lien avec les comportements essentiels pour former leur cabinet de rêve.
Consultez cet article de blogue pour apprendre comment définir et réaliser l’avenir que vous désirez.
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