Vous trouverez ci-joint la mise à jour des documents RRI pour l’année 2020. Ces documents sont également disponibles sur notre site web. Également joint, notre offre de service pour des évaluations de la juste valeur marchande de polices d’assurance vie individuelle.
Pour votre information, selon certaines statistiques disponibles, le marché des RRI demeure sous-développé. En effet le nombre de RRI représenterait moins de 2% de son potentiel dans le marché canadien. Selon Statistiques Canada, il y aurait 240 000 PME au Québec et l’âge moyen d’un propriétaire d’entreprise est en moyenne de 50 ans. À titre illustratif, en supposant un actionnaire de 50 ans par PME et que ce dernier a gagné des gains T4 maximums depuis l’âge de 18 ans, ceci signifie un capital supplémentaire à 65 ans dans le RRI par rapport au REER d’environ 1M $ pour cet actionnaire.
Le RRI peut aider une société à sortir des actifs de celle-ci et lui permettre de continuer à bénéficier de la DPE tout en constituant un capital retraite important protégé contre les créanciers et s’accumulant à l’abri de l’impôt pour ses actionnaires. De plus, avec l’évolution des règles fiscales, la rémunération sous forme de salaire s’impose en général rendant attrayant le RRI.
En espérant que ces informations vous seront utiles! Nous sommes disponibles à votre convenance pour vous appuyer dans vos discussions auprès de clients ayant un intérêt pour les RRI.